京東方2013校園招聘
地區: 外交學院
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發布時間:2012-12-05 11:36:16 有效日期:不限 瀏覽量:722次
詳細內容
一、公司簡介   京東方科技集團股份有限公司(京東方A:000725;京東方B:200725)創立于1993年4月,是一家光電顯示技術、產品與解決方案的提供商。經過多年的技術積累與創新,京東方可使用專利數量達7500余項,2011年度新增專利申請數量突破1000項,居國內同業前列,成為中國大陸顯示領域最具綜合實力的高科技企業。目前,京東方擁有一條月產能為4.5萬片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生產線(成都)、一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代TFT-LCD生產線(北京)、一條月產能為10萬片玻璃基板的第6代TFT-LCD生產線(合肥)、一條月產能為9萬片玻璃基板的第8.5代TFT-LCD生產線(北京)、一條月產能為5.4萬片玻璃基板的第5.5代AMOLED生產線(鄂爾多斯,建設中)。   截至 2012年6月30日 ,公司注冊資本135.2億元, 凈資產248.1億元,總資產 673.2億元 ,員工人數18050人。 在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門、內蒙古鄂爾多斯擁有 7個制造基地,營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。 二、2013年校園招聘職位 (一)、招聘專員(5人) 任職要求: 1. 本科及以上學歷應屆畢業生; 2. 專業不限; 3. 熟練操作office辦公軟件; 4. 語言表達能力強,有HR實習經驗優先考慮。 崗位職責: 1. 統計各部門的招聘需求,參與編制招聘計劃; 2. 開發及維護各項招聘渠道; 4. 實施招聘計劃; 5. 進行相關招聘數據的統計及報表的提報; 6. 其他日常工作。 (二)、培訓專員(5人) 任職要求: 1. 本科及以上學歷應屆畢業生; 2. 人力資源管理、企業管理相關專業; 3. 熟練操作office辦公軟件; 4. 語言表達能力強,有HR實習經驗優先考慮。 崗位職責: 1. 參與制定公司研發部門的培訓方案及計劃; 2. 組織公司專業技能培訓事務,包括需求調研、組織課程開發和相關協調工作; 3. 跟進培訓效果,包括學員培訓考核、滿意度調查和改進培訓課程; 4. 內部培訓師隊伍的建立。 (三)、人事企劃專員(5人) 任職要求: 1. 本科及以上學歷應屆畢業生; 2. 人力資源、社會保障、心理學、中文、政治學等相關專業; 3. 熟練操作office辦公軟件; 4. 語言表達能力強,有HR實習經驗優先考慮。 崗位職責: 1. 執行并完善公司的人事制度與計劃,發展與績效,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2. 組織并協助各部門進行績效考核等工作; 3. 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5. 其他人事日常工作。 …… 更多職位請登錄公司官網 三、簡歷投遞途徑: 京東方官網→“加入京東方”→“校園招聘”
 
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